หลักสูตร "ทักษะการคิดสร้างสรรค์อย่างมีคุณค่าในเชิงนวัตกรรม (Thinking Skill for Innovation)" รุ่นที่ 5 อบรมวันที่ 1 ต.ค. 2563
หลักการและเหตุผล
การพัฒนาองค์กรเพื่อให้มีความยั่งยืนมั่นคงในการเติบโตอย่างต่อเนื่องได้นั้น มีความจำเป็นที่จะต้องมีการมุ่งเน้นการสร้างองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้และนวัตกรรม ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่เปรียบเสมือนเป็นการเสริมสร้างทางการพัฒนาให้องค์กรมีบุคลากรที่มีทักษะทางการคิดและการสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่อยู่เสมอ ดังนั้น การฝึกคนในองค์กรให้มีความคิดเชิงสร้างสรรค์และสรรหานวัตกรรมใหม่ ถือได้ว่าเป็นกุญแจไขไปสู่การปรับปรุงและพัฒนางานอย่างเป็นระบบถือเป็นกระบวนการที่สำคัญรองรับการพัฒนาองค์กรทั้งในปัจจุบันและอนาคต ซึ่งหลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณได้ฝึกฝนทักษะต่างๆเหล่านั้น โดยเน้นการฝึกคิดออกจากกรอบประสบการณ์เดิมและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้จริง ก่อให้เกิดผลงานและกระบวนการทำงานแนวใหม่ให้สามารถจัดการกับความคิดได้อย่างมีระบบ มีแบบแผนทำให้เกิดนวัตกรรมใหม่ๆที่มีประสิทธิภาพในทุกๆด้านในที่สุด
วัตถุประสงค์
- สามารถคิดและสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ได้อย่างเป็นระบบ
- สามารถนำเทคนิคการคิดเชิงนวัตกรรม ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถสร้างทัศนคติที่ดีและปลูกจิตสำนึกในการคิดเชิงนวัตกรรมให้มีประสิทธิภาพต่อตนเองและองค์กรได้อย่างยั่งยืน
หัวข้อการฝีกอบรม
Module 1 : Model & Thinking Skill Concept
- ความหมายและแนวคิดที่สำคัญของการคิดเชิงนวัตกรรม
- กระบวนทัศน์ในเชิงนวัตกรรมของแต่ละยุคธุรกิจ
- โมเดลทักษะการค้นพบเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม (5 ทักษะ)(ตั้งคำถาม , สำรวจ , เปิดมุมมอง , เชื่อมโยงความคิด และทดลอง)
- พื้นฐานมิติความคิดที่จะต่อยอดไปสู่กรอบแนวคิดเชิงนวัตกรรม
* Creative Thinking (ความคิดสร้างสรรค์)
* Paradigm Concept & Shift (กรอบแนวความคิดและการเลื่อนกรอบ)
** Workshop : Creative Thinking – Case
Module 2 : Learning in Action - Part 1
- เจาะลึกทักษะการค้นพบเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมทั้ง 5 ทักษะ
- ทักษะที่ 1 : ตั้งคำถาม --> การคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking)
* แนวคิดและเทคนิคสำคัญในการคิดเชิงวิเคราะห์
* เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการตั้งคำถาม
** Workshop : คิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking) - ทักษะที่ 2 : สำรวจ --> การคิดรอบมุม (Inductive Thinking)
* แนวคิดและเทคนิคสำคัญในการคิดรอบมุม (Spider Web)
* เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการสำรวจ
** Workshop : คิดรอบมุม (Industry Roundabouts)
Module 3 : Learning in Action - Part 2
- ทักษะที่ 3 : เปิดมุมมอง --> การคิดเชิงบวก (Positive Thinking)
* คุณลักษณะและพฤติกรรมการตอบสนองแบบ Proactive
* เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการเปิดมุมมอง
** Workshop : คิดมองบวกที่ซ่อนอยู่ในด้านลบ (Negative Review) - ทักษะที่ 4 : เชื่อมโยงความคิด --> การคิดเชิงสังเคราะห์ (Synthetic Thinking)
* แนวคิดและเทคนิคสำคัญในการคิดเชิงสังเคราะห์
* เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการเชื่อมโยงความคิด
** Workshop : คิดเชิงสังเคราะห์สร้างสรรค์นวัตกรรม (Innovation)
Module 4 : Learning in Action – Part 3
- ทักษะที่ 5 : ทดลอง --> การคิดเชิงวิพากย์ (Critical Thinking)
* แนวคิดและเทคนิคสำคัญในการคิดเชิงวิพากย์
* เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการทดลอง
** Workshop : คิดเชิงวิพากย์ (Critical Thinking) - สรุปทบทวนกระบวนการคิดเชิงนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ในเชิงกลยุทธ์
- ถาม-ตอบ
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
-
รูปแบบการอบรม
บรรยาย+ฝึกปฎิบัติ
วันที่รับสมัคร
01/01/2563 - 22/09/2563
ข้อมูลวันที่อบรม
| ลำดับ | วันที่อบรม | สถานที่อบรม | เวลาอบรมบรรยาย | เวลาอบรมปฏิบัติ |
|---|---|---|---|---|
| 1. | 01/10/2563 | มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร | 6 ชม. | 6 ชม. |
ค่าใช้จ่าย
3,700.00 บาท
โปรโมชั่น
1.ชำระค่าลงทะเบียนก่อนการอบรม 3 สัปดาห์ ลด 5%
2.ศิษย์เก่า นักศึกษาและบุคลากร รับส่วนลด 10%
3.สมัครอบรม 4 ท่าน ฟรี 1 ท่าน
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น